以人為本 專(zhuān)業(yè)規(guī)范 誠(chéng)信改進(jìn) 滿(mǎn)意共贏
以人為本
在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)成功的關(guān)鍵取決于員工的創(chuàng)造力和主觀(guān)能動(dòng)性。企業(yè)生存的關(guān)鍵取決于質(zhì)量和信譽(yù)！在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源導(dǎo)向?qū)⒊蔀槠髽I(yè)獲取成功的基本導(dǎo)向，職工的心，企業(yè)的根。公司把一切為了職工、一切依靠職工作為抓問(wèn)題、做事情、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)關(guān)心人、尊重人、激勵(lì)人，以情感人。
公司堅(jiān)持員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，不僅重視對(duì)原有員工的培訓(xùn)和教育，提高其工作能力和技術(shù)水平，鼓勵(lì)多提合理化建議，參與公司管理，不斷改進(jìn)員工的工作和生活環(huán)境，也注重優(yōu)秀人才的引進(jìn)，并為他們每一位積級(jí)向上的員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間。
專(zhuān)業(yè)規(guī)范
經(jīng)常性與行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)交流和研討，參與行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂，從專(zhuān)業(yè)的廠(chǎng)家購(gòu)買(mǎi)原材料及設(shè)備，對(duì)員工進(jìn)行行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，向客戶(hù)提供售后技術(shù)服務(wù)并解決實(shí)際應(yīng)用中的問(wèn)題。在生產(chǎn)和管理活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定。
誠(chéng)信改進(jìn)
信守合同，履行承諾，及時(shí)、準(zhǔn)確地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。不斷引進(jìn)新技術(shù)、新材料和新工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，通過(guò)強(qiáng)化控制，減少產(chǎn)品的差異，完善產(chǎn)品系列，降低生產(chǎn)成本，持續(xù)提升顧客的滿(mǎn)意度。
滿(mǎn)意共贏
對(duì)顧客提出的意見(jiàn)和建議，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審等活動(dòng)，采取有效的糾正預(yù)防措施，逐步健全和完善企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，改進(jìn)公司的管理，不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
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